社内規定

ソフトバンク、同性パートナーも社内規定での配偶者に認定。各種社内制度を受けられるように

ソフトバンクは3日、社内規定における配偶者の定義を見直し、10月1日付で同性パートナーを含めることとしたと発表した。今回の改定によって、同社の社員は、必要な書類を提出し、受理されれば、同性パートナーを社内規定における配偶者とすることができる。 そのため、同性パートナーの場合でも、配偶者を持つ社…