雇用

ソフトバンク、障がいによって長時間勤務が困難な方向けに週20時間未満で働ける「ショートタイムワーク制度」を導入

ソフトバンク株式会社は23日、東京大学先端科学技術研究センター 人間支援工学分野と連携し、障がいによって長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度」を同日より本格導入したと発表した。 この制度は、就労意欲があっても障がいによってその機会を得られなかった方が参加で…